Mini kurs HR reporting in English
1,000.00 zł
Krótki, intensywny kurs online, dedykowany dedykowany dla HRBP, Specjalistów ds. HR, Menadżerów HR chcącym rozwinąć swoje umiejętności przygotowywania raportów, analiz i prezentowania wyników swojej pracy na forum. Celem kursu jest poznanie słownictwa, struktur gramatycznych kluczowych przy tworzeniu raportów z obszaru HR oraz nabycie umiejętności i praktyki w prezentowaniu wyników swojej pracy na forum. Zajęcia w formie szkolenia – łączące część teoretyczną z praktyczną, z różnorodnymi dyskusjami, przygotowywaniem raportów i weryfikacją ich poprawności, jak również prowadzeniem próbek przedstawiania wyników pracy na forum grupy.
Kurs prowadzony w małych grupach , aby zapewnić możliwość swobodnej konwersacji i praktyki w użyciu języka (grupy do 6 osób).
Każdy uczestnik otrzymuje materiały obejmujące treści przekazywane w trakcie kursu:
- Prezentacje
- Lista słówek z przykładami zastosowań
- Lista zwrotów z live’ów (a zatem używanych przez uczestników w trakcie kursu m.in. radzenia sobie z obiekcjami w czasie spotkania z kontrahentem itd.)
- Pisemny feedback językowy bazujący na prowadzonych próbkach rozmów z kontrahentem (transkrypcja)
- Certyfikat w języku polskim i angielskim
Poziom kursu: B1; B2
Gdzie: Online (zoom)
Kiedy: Kurs obejmuje 6 spotkań (każde spotkanie trwa 60 minut)
| Temat | Czas trwania | Zakres tematyczny |
| Wskaźniki efektywności HR | 2 | Rodzaje wskaźników efektywności HR |
| Trendy w raportowaniu efektywności HR | ||
| Opis konstrukcji i metod wyliczania składników | ||
| Wskaźniki kluczowe w mojej organizacji | ||
| Raportowanie realizacji zadań | 1 | Jak mówić o realizacji zadań, jak pokazać realizację naszych celów i wkład włożony w ich osiągnięcie |
| Opracowywanie raportów obowiązków i zadań | ||
| Przedstawianie raportów pracy i zadań | ||
| Raportowanie wyników - tabele i wykresy | 1 | Konstrukcje i zwroty używane w raportowaniu wyników - tabele i wykresy |
| Opisywanie danych w tabeli, na wykresie, w prezentacji | ||
| Przedstawianie danych i wyników w trakcie spotkania | ||
| Interpretacja i uzasadnianie przedstawianych wyników | 2 | Jak uzasadnić zmiany w zakresie kluczowych wskaźników HR |
| Jak przekonać interesariuszy do swojego pomysłu na podstawie analizy wyników | ||
| Prezentacja wyników w praktyce - spotkaj się ze swoim zagranicznym liderem, zaprezentuj wyniki i uzasadnij słuszność proponowanego działania |
Podobne produkty
-
Mini kurs o udzielaniu informacji zwrotnej
1,000.00 zł -
Business Grammar w praktyce
1,200.00 zł -
Sztuka pisania maili
1,200.00 zł
