Mentoring językowy

Mentoring językowy to spotkania z doradcą biznesowym posiadającym ekspercką wiedzę z obszaru:

• tworzenia i wdrażania procesów HR
• zarządzania ludźmi i umiejętności liderskich
• komunikacji, prowadzenia prezentacji biznesowych i obsługi klienta
• prowadzenia szkoleń
• prowadzenia sesji coachingowych

Mentor jest jednocześnie doświadczonym lektorem języka angielskiego z praktycznym doświadczeniem biznesowym i codziennej komunikacji w języku angielskim zdobytej w trakcie pracy za granicą oraz w międzynarodowych korporacjach.

Proces mentoringowy polega na wsparciu klienta w rozwoju poprzez dzielenie się wiedzą, doświadczeniem, dobrymi praktykami w zakresie wiedzy eksperckiej mentora. Dodatkowo mentor pomaga  w praktycznym przygotowaniu mentee do rozwoju kompetencji językowych w dziedzinie, temacie kluczowym dla klienta.

Ze wsparcia mentora skorzystaj, jeśli:

• jesteś trenerem i chcesz się przygotować do poprowadzenia szkolenia po angielsku – wówczas przejdziemy wspólnie przez materiały z Twojego szkolenia, przećwiczymy elementy szkolenia w praktyce
• pracujesz w biznesie w środowisku międzynarodowych i chcesz przygotować się do przedstawienia firmy, produktu, pomysłu zagranicznego kontrahentowi, menadżerowi czy współpracownikom
• jesteś HR – owcem i chcesz przygotować się do przedstawienia strategii HR czy projektu nowej kampanii brandingowej swojemu szefowi z Europy
• zajmujesz się rekrutacją i chcesz przećwiczyć proces rekrutacji, prowadzenia rozmowy rekrutacyjnej i udzielania informacji zwrotnej po angielsku
• jesteś coachem i chcesz rozpocząć współpracę z klientami zagranicznymi, przygotować się do ustalania zasad współpracy i prowadzenia sesji po angielsku
• jesteś menadżerem i chcesz przygotować się do rozmowy z zespołem, pracownikiem anglojęzycznym, aby zaprezentować nowy projekt, wygłosić expose lidera czy poinformować o rozwiązaniu umowy
• przygotowujesz się do spotkania z zagranicznym kontrahentem, menadżerem, organizacją i chcesz poznać specyfikę, sposób komunikacji, danego narodu i kultury, aby wiedzieć jak dopasować się w czasie spotkania pod względem kulturowym

Proces monitoringowy trwa średnio od 2 do 6 spotkań. Istnieje możliwość odbycia pojedynczych spotkań (1 spotkanie – 60 minut) lub połączenia w bloki 120 – minutowe

Na czym polega mentoring:

• ustalamy potrzeby i oczekiwania mentee, co odbywa się w czasie darmowej sesji wstępnej (trwającej około 30 minut)
• definiujemy cele biznesowe mentee i plan ich realizacji
• w trakcie sesji pracujemy na konkretnym zagadnieniu, temacie, projekcie mentee i wypracowujemy gotowe rozwiązanie w języku angielskim np. prezentację biznesową
• mentor dzieli się swoimi doświadczeniami, obserwacjami w zakresie tematu określonego przez mentee
• po każdym spotkaniu przekazywana jest informacja zwrotna umożliwiająca osiągnięcie dalszych postępów, zarówno w zakresie wiedzy biznesowej, jak i udzielany jest feedback językowy pozwalający na rozwój kompetencji językowych

Usługa przeznaczona jest dla:

• osób, które chcą szybko osiągnąć konkretne cele i wyniki biznesowe
• trenerów, coachów, prezenterów, chcących przygotować się do konkretnego szkolenia, sesji, prezentacji, w języku angielskim
• dla osób, które pracują w środowisku międzynarodowych i potrzebują wsparcia w wersji „instant” – szybkiego przygotowania do rozmowy z zagranicznym menadżerem czy klientem