International HR (część II)
1,600.00 zł
Kurs składający się z dwóch części, każda trwa 4 miesiące. Kurs online, dedykowany dla HRBP, Specjalistów ds. HR, Menedżerów HR. Szczególnie osobom pracującym lub planującym pracę w środowisku międzynarodowym. Celem kursu jest poszerzenie wiedzy z zakresu słownictwa angielskiego używanego w obszarze HR i nabranie wprawy w użyciu typowego języka HR w codziennej pracy. Dodatkową korzyścią z kursu jest możliwość wymiany doświadczeń na temat HR w gronie specjalistów HR z różnych stron świata. Zajęcia w formie szkolenia – łączące część teoretyczną z praktyczną, z różnorodnymi dyskusjami, zadaniami do rozwiązania, dzieleniem się doświadczeniami w zakresie HR i pogłębianiem wiedzy w poszczególnych obszarach HR.
Kurs prowadzony w małych grupach , aby zapewnić możliwość swobodnej konwersacji i praktyki w użyciu języka (grupy do 5 osób).
Każdy uczestnik otrzymuje materiały obejmujące treści przekazywane w trakcie kursu:
- Prezentacje
- Lista słówek z przykładami zastosowań
- Ćwiczenia umożliwiające utrwalenie wiedzy z danego zagadnienia
- Certyfikat w języku polskim i angielskim
Poziom kursu: B1; B2
Gdzie: Online (zoom)
Kiedy: Kurs trwa 4 miesiące – 4 spotkania po 60 minut, w każdym miesiącu. Uczestnicy pierwszej części kursu otrzymują zniżkę na II część w wysokości 10% od ceny pierwotnej.
Temat | Czas trwania | Zakres tematyczny |
Struktura organizacyjna | 2h | Rodzaje struktur organizacyjnych |
Proces wdrażania & zmiany struktury w organizacji | ||
Kolory organizacji | ||
Rozwój pracowników | 2h | Talent management |
Ścieżki kariery | ||
Programy sukcesji | ||
Programy Mobility | ||
Ocenianie pracowników | 2h | Zarządzanie przez cele (MBO, OKR) |
Narzędzia ocen pracowniczych | ||
Rozmowy rozwojowe | ||
Employer Branding | 2 h | Strategia brandingowa |
Komunikacja wewnętrzna | ||
Komunikacja zewnętrzna | ||
Komunikacja z ex - pracownikami | ||
Controlling HR | 2 h | Mierniki strategiczne |
Mierniki operacyjne | ||
Mierniki obsługi kadrowej | ||
Agile HR | 2 h | Czym jest Agile |
Rola HR w Agile | ||
Projektowanie agilowych procesów HR | ||
Offboarding | 2 h | Czym jest offboarding |
Etapy onboardingu | ||
Terminologia związana z rozwiązywaniem umów | ||
Dobre praktyki z mojego rynku, kraju | ||
E - HR | 2 h | Digitalizacja w biznesie i HR |
Zmiana procesów HR z wykorzystaniem nowych technologii | ||
Automatyzacja procesów HR |
Podobne produkty
-
International HR (część I)
1,600.00 zł -
Master Coaches
1,600.00 zł -
English for Learning & Development
1,200.00 zł