English for Managers
1,600.00 zł
Trwający 4 miesiące kurs online, dedykowany managerom chcącym poszerzyć swoje umiejętności językowe i typowe słownictwo angielskie, używane w praktyce w zarządzaniu zespołem. Kurs umożliwia również rozwinięcie umiejętności zarządzania zespołem dzięki praktycznym symulacjom i technikom stosowanym przez liderów. Celem kursu jest poszerzenie wiedzy z zakresu głównych dziedzin biznesu oraz pogłębienie wiedzy w ramach słownictwa używanego w praktyce w korporacjach stosujących język angielski. W trakcie kursu nabędziesz umiejętności swobodnej komunikacji i zarządzania zespołem, pracując na praktycznych symulacjach. Zajęcia odbywają się w formie szkolenia i łączą część teoretyczną z praktyczną (praktyczne symulacje), dyskusją oraz zadaniami do rozwiązania. Istnieje możliwość rozszerzenia kursu o indywidualne konsultacje, uwzględniające poszerzenie umiejętności językowych w wybranym zakresie.
Kurs jest prowadzony w małych grupach w celu zapewnienia możliwości swobodnej konwersacji i praktyki w użyciu języka (grupy do 4 osób).
Każdy uczestnik otrzymuje materiały obejmujące treści przekazywane w trakcie kursu:
- Prezentacja
- Lista słówek z danego tematu, z przykładami zastosowań
- Ćwiczenia / case study umożliwiające utrwalenie wiedzy z danego zagadnienia
- Certyfikat w języku polskim i angielskim
Poziom kursu: B1; B2
Gdzie: Online (zoom)
Kiedy: Kurs trwa 4 miesiące – 4 spotkania po 60 minut, w każdym miesiącu.
| Temat | Czas trwania | Zakres tematyczny |
| Struktura organizacyjna | 3 h | Rodzaje struktur organizacyjnych |
| Opisy stanowisk na podstawie kompetencji | ||
| Funkcje i procesy w poszczególnych działach | ||
| Kolory organizacji | ||
| Zarządzanie strategiczne | 2 h | Misja, wizja, strategia |
| Cele strategiczne, taktyczne i operacyjne | ||
| SWOT vs. PEST | ||
| Zarządzanie przez cele (MBO, OKR) | ||
| Style kierowania | 3 h | Style kierowania - nasze naturalne wybory |
| Przywództwo sytuacyjne | ||
| Dopasowanie stylu do ludzi - rozpoznawanie typu osobowości, poziomu motywacji itp. | ||
| Symulacje rozmów z pracownikami dopasowane do potrzeb i motywacji | ||
| Umiejętności zarządzania | 4 h | Aktywne słuchanie |
| Delegowanie i rozliczanie zadań | ||
| Narzędzia coachingowe w zarządzaniu | ||
| Udzielanie informacji zwrotnej | ||
| Zarządzanie zmianą | 2 h | 8 etapów zarządzania zmianą Kottera w praktyce |
| Zarządzanie ludźmi w zmianie | ||
| Rola lidera na poszczególnych etapach zmiany | ||
| Zarządzanie konfliktem | 2 h | Konflikt - konstruktywny lub destrukcyjny |
| Krąg konfliktu Moore'a | ||
| Strategie zarządzania konfliktami | ||
| Komunikacja szyta na miarę | 2h | Typy osobowości - cechy, zachowania. Jak rozpoznać poszczególne typy? |
| Jak dostosować przekaz do odbiorcy? | ||
| Symulacje rozmów z pracownikami dopasowane do typu osobowości |
Podobne produkty
-
International Office
2,000.00 zł -
English for Marketing (część I)
1,850.00 zł
